Mi promesa de efectividad: Si mi propuesta no da resultados, es Gratis !

Preguntas Frecuentes

Preguntas Frecuentes

¿Cómo es el proceso de elaboración de la propuesta?

Iniciaremos con una charla exploratoria por videochat en la que me contará su situación, los problemas que desea resolver o los objetivos que desea cumplir. A partir de allí organizaremos una visita a sus instalaciones en la que observaré en el terreno la situación y posiblemente le solicite alguna información relacionada.  Con esta información le presentaré una propuesta con varias alternativas de ejecución y varios roles dentro de ella, para que usted decida la que más se ajusta a su presupuesto o intereses.

¿Que pasa una vez haya realizado la visita para conocer la empresa y le haya entregado la información que me solicita para que elabore una oferta/cotización?


Con la información recibida y las observaciones tomadas directamente por observación en la empresa, elaboraré una propuesta de acuerdo con las necesidades expuestas que contemplen unas soluciones y/o objetivos a cumplir, incluyendo costos, tiempo de ejecución, mecanismos de solución o estrategias de cumplimiento de las metas propuestas.

En caso de empezar a trabajar con usted, ¿cuánto tiempo pasará desde la firma de la oferta/cotización hasta poder empezar?

Dependerá del volumen de trabajo que tenga en ese momento pero de media no tardo más de 2 semanas en comenzar los proyectos una vez que se ha firmado la oferta/cotización.

¿Con cuántas personas de mi empresa tendrá que reunirse?

Normalmente dependerá de cuántos responsables existan por cada departamento. Dependerá de cómo esté estructurada su empresa y de los departamentos que se vean afectados, relacionados en la oferta presentada.

Que tipos de contratación se pueden contemplar?

1.       La más sencilla es mediante un plan escrito que le permita a usted adelantar el trabajo que se ha empeñado y que contiene las estrategias, herramientas, medios e indicaciones correspondientes a resolver la situación presentada. Este plan se pagará una vez se presente en un solo contado.
2.       La segunda, sería mediante un convenio que supone varias visitas periódicas a sus instalaciones para sostener charlas con los funcionarios correspondientes, instalación de aplicaciones digitales y capacitación de personal relacionado, supervisión temporal de procesos o procedimientos administrativos o productivos y presentación de recomendaciones de ajuste, revisión o mejora de los mismos. Al final se presentará un plan escrito con las recomendaciones señaladas. Este plan se pagará al terminar las actividades en caso que sean inferiores a 30 días, si la supervisión es por más tiempo se harán pagos recurrentes proporcionales hasta el total establecido.
3.       La tercera, si el plan comprende capacitación de funcionarios, fuerza de ventas, selección de personal, reestructuración administrativa, procesos productivos, seguimiento de KPI´s, supervisión de procesos logísticos u otros que impliquen un periodo más largo de seguimiento y verificación de resultados. En este el consultor asume un papel de supervisión y otro personal designado dentro de la empresa de ejecución. El consultor entregará al final del proyecto al representante de la empresa un informe sobre lo ejecutado y sus resultados. En este caso e harán pagos recurrentes proporcionales hasta el total establecido y plazo convenido.
4.       La cuarta es una variación de la anterior cuando el tiempo previsto para encontrar la solución o cumplir los objetivos propuestos es mayor, en la cual el consultor asume el papel de ejecución para lo que se le proporcionarán las autorizaciones correspondientes y tendrá una vinculación más permanente y continua con el fin de estar al tanto de la supervisión directa de las acciones ejecutadas y de su cumplimiento y resultados. Aquí se puede establecer una vinculación directa temporal mediante contrato de prestación de servicios por el tiempo necesario para adelantar las acciones pertinentes.
5.       La que usted proponga y convengamos entre nosotros, estoy abierto al diálogo

En caso de empezar a trabajar con usted, ¿cómo formalizamos el servicio de consultoría?

Firmaremos ambas partes la oferta/cotización elaborada para su empresa y le solicitaré la cumplimentación de una ficha de cliente en el que incluyo mi compromiso en proteger la información de sus datos y los de su organización

¿Cómo se paga este servicio de consultoría?

Segú lo que se haya acordado: mediante transferencias bancarias, cheque, pagos directos u otros medios electrónicos, en los plazos y tiempos previstos.

Usted me da garantía de la efectividad de su trabajo?

Estoy tan seguro de mis conocimientos, experiencia, habilidades y destrezas, que hago lo que ningún otro profesional está dispuesto a hacer:  Si durante el primer mes de mi trabajo no cumplo con las expectativas trazadas, mi trabajo será totalmente GRATIS.
Si durante el tiempo previsto de seguimiento a los resultados, los objetivos propuestos no se cumplen según lo estimado, mi trabajo le saldrá totalmente GRATIS.
Hay alguien más que le puede ofrecer esto?
No pierda más tiempo:  Actúe !! Empiece ahora mismo a conquistar nuevos clientes, ampliar su base de proveedores confiables, digitalizar su empresa, mejorar los procesos productivos, capacitar y comprometer a su personal de ventas y mucho más. Estoy listo a su llamado ¡!

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